Kurser - Lars Thomsen

Lederskabets Psykologi

Projektlederens Psykologi

Samarbejdets Psykologi

Master Class

Der er ikke noget galt med mig

Jeg har haft stor glæde af mine udviklingssamtaler med dig. Du er en inspiration og er fantastisk god til at få sat mine tanker i gang, og på den måde er du langtidsholdbar. Tak for det!

Sandie Stokholm Andersen, Senior Consultant at Rambøll
Tusind tak for din hjælp i dag – jeg havde en meget udbytterig dag. Snakken på kontoret giver mig det klare indtryk, at alle havde en meget udbytterig dag. Det er en fornøjelse at du kan lede os igennem så svære emner, som det virkelig er, for sådan nogle fagnørder som os! Jeg har været rigtig glad for samarbejdet!

Susie Björch, Afdelingsleder, HSE kompetencecenter, DONG Energy
Lars har gennem flere år været en god, loyal og tillidsfuld HR partner i mit forretningsområde. Jeg har sat stor pris på samarbejdet med Lars, som har givet mig mange værdifulde input til min organisation.

Jens Erik Pedersen – Senior Vice President at DONG Energy A/S
Jeg sætter stor pris på vores samarbejde og den viden jeg har fået gennem dine kurser omkring Anerkendende Ledelse. Jeg anvender Anerkendende Ledelse i min dagligdag, og det har en fantastisk virkning i forhold til min afdeling på deres engagement, trivsel og deres performance. Vores seneste klimamåling udviste et meget flot resultat. Jeg mener, at det flotte resultat i høj grad skyldes anvendelse af den anerkendende ledelse i forhold til min afdeling. Jeg vil gerne sige dig tak for alt det, som du har givet mig igennem denne kursusrække.

Morten Dybdal-Nielsen, Manager, O&M Management, DONG Energy A/S
Hvis du vil være klogere på dig selv og dine medarbejdere/kollegaer, så vil jeg varmt anbefale Lars Thomsen.

I dagens videnssamfund, hvor vi er på vej ind i konkurrencesamfundet har vi ikke råd til, at der i medarbejdegruppen bruges unødig energi på, at nogle af ens kollegaer er trælse. De er blot anderledes end dig. Her hjælper Lars Thomsen med at afdække, hvorfor vi er forskellige, og hvordan vi kan supplere hinanden. Via Lars’s hjælp og guidning får vi mere positiv energi ind i arbejdsmiljøet og dermed formodentligt større produktivitet. Helt konkret er det den oplevelse, som kunne mærkes i Børnehuset Nørre Aaby dagene efter pædagogisk dag med Lars Thomsen og Lars Kjeldsen, hvor dagsorden var Jung og hans profiltyper. Dagen har sat sig gode mærkbare spor og i relationsarbejdet tales stadig om:
” Vi er ikke mærkelige – vi er bare anderledes.”

Aase Nissen, Dagtilbudsleder, Børnehuset Nørre Aaby, Middelfart kommune