Kurser - Lars Thomsen

Lederskabets Psykologi

Projektlederens Psykologi

Samarbejdets Psykologi

Master Class

Der er ikke noget galt med mig

Jeg sætter stor pris på vores samarbejde og den viden jeg har fået gennem dine kurser omkring Anerkendende Ledelse. Jeg anvender Anerkendende Ledelse i min dagligdag, og det har en fantastisk virkning i forhold til min afdeling på deres engagement, trivsel og deres performance. Vores seneste klimamåling udviste et meget flot resultat. Jeg mener, at det flotte resultat i høj grad skyldes anvendelse af den anerkendende ledelse i forhold til min afdeling. Jeg vil gerne sige dig tak for alt det, som du har givet mig igennem denne kursusrække.

Morten Dybdal-Nielsen, Manager, O&M Management, DONG Energy A/S
Tusind tak for din hjælp i dag – jeg havde en meget udbytterig dag. Snakken på kontoret giver mig det klare indtryk, at alle havde en meget udbytterig dag. Det er en fornøjelse at du kan lede os igennem så svære emner, som det virkelig er, for sådan nogle fagnørder som os! Jeg har været rigtig glad for samarbejdet!

Susie Björch, Afdelingsleder, HSE kompetencecenter, DONG Energy
At deltage på kurset Anerkendende Ledelse hos Lars har bare været så godt og brugbart. Det har givet vores organisation en bedre hverdag, skabt bedre forståelse for andres budskaber og problemstillinger, og det har givet os redskaber til at være bedre til at lytte, spørge ind og være tålmodige. Vi som ledere er kommet længere med udviklingen af os selv, vores kollegaer og vores medarbejdere. Vores hverdag er blevet meget nemmere, og vi er meget bedre rustet til at håndterer de mange udfordringer, der venter på os.

Per Lyngsø Nielsen, Afdelingsleder, DONG Energy A/S
Det er mest det med “hvordan” jeg er faldet for. Lars og Lars tillader på kurset ´Lederskabets Psykologi´ en langsomhed og en “given-lov-til-at-det-bundfælder-sig” som er helt særligt – som er med til at skabe varig forandring på netop det som hver enkelt ønsker at forandre. Og hvis der ikke er et ønske om forandring men måske snarere et ønske om at blive mere vidende og klogere, så er der også plads til det. Og det giver jo på sin egen måde også en varig forandring.

Lisbeth Holberg, ejer og seniorkonsulent hos Holberg International Incident Investigation
Lars har været en god og konstruktiv rollemodel for både medarbejdere og ledelsen og ydet et særligt bidrag for arbejdsmiljøet i DONG Energy Power. Når jeg ser tilbage på Power, er det et helt andet Power, jeg ser i dag. Og det har ildsjæle som Lars i høj grad andel i.

Anders Eldrup, CEO, DONG Energy A/S