Skip to content
Lars Thomsen
Lars Thomsen
Organisationsudvikling med mennesket i fokus

Lars Thomsen

+45 40 76 95 33
mail@larsthomsen.dk

  • Forside
  • Kurser
    • Lederskabets Psykologi
    • Projektlederens Psykologi
    • Samarbejdets Psykologi
    • Master Class
    • Der er ikke noget galt med mig
    • Firma løsninger
  • Coaching
  • Andre ydelser
    • Foredrag
      • Livets lederskab
      • Gør gode relationer bedre
    • Konflikthåndtering
    • Teamudvikling
    • Personlighedstest
      • MBTI personlighedsanalyse
      • Belbin teamroller
  • Andre siger
  • Om Lars
  • Inspiration
    • Video
    • Ledelse, retning og mål
  • Psykoterapi
  • Forside
  • Kurser
    • Lederskabets Psykologi
    • Projektlederens Psykologi
    • Samarbejdets Psykologi
    • Master Class
    • Der er ikke noget galt med mig
    • Firma løsninger
  • Coaching
  • Andre ydelser
    • Foredrag
      • Livets lederskab
      • Gør gode relationer bedre
    • Konflikthåndtering
    • Teamudvikling
    • Personlighedstest
      • MBTI personlighedsanalyse
      • Belbin teamroller
  • Andre siger
  • Om Lars
  • Inspiration
    • Video
    • Ledelse, retning og mål
  • Psykoterapi

Foredrag

You are here:
  1. Hjem
  2. Foredrag

Livets Lederskab

Gør gode relationer bedre

Andre siger
  • Jeg har altid drevet virksomhed ud fra et grundlæggende, menneskeligt princip om, at ethvert godt samarbejde bedst baseres på uforbeholden, gensidig tillid. Men grundet et ekstremt tillidsbrud fra mennesker, jeg havde kaldt mine partnere, blev jeg pludselig kastet hovedkulds ud i en dyb, professionel krise, der endda truede med at gribe ind i mit privatliv. Situationen lærte mig på den hårde måde, at verden ikke er så perfekt, som jeg troede.

    Da jeg ramte bunden, valgte jeg at ringe til Lars Thomsen. Den beslutning skabte hurtigt lys i mørket! Lars kastede alt, hvad han havde i hænderne, og fik på få timer sat min krise i perspektiv. Vigtigst af alt viste han mig en konstruktiv vej ud af krisen og tilbage i direktørstolen. Jeg takker af hjertet for de effektive værktøjer, jeg lærte, og giver hermed Lars mine varmeste anbefalinger.

    Casper Tybjerg, CEO, TTF ApS
  • At deltage på kurset Anerkendende Ledelse hos Lars har bare været så godt og brugbart. Det har givet vores organisation en bedre hverdag, skabt bedre forståelse for andres budskaber og problemstillinger, og det har givet os redskaber til at være bedre til at lytte, spørge ind og være tålmodige. Vi som ledere er kommet længere med udviklingen af os selv, vores kollegaer og vores medarbejdere. Vores hverdag er blevet meget nemmere, og vi er meget bedre rustet til at håndterer de mange udfordringer, der venter på os.

    Per Lyngsø Nielsen, Afdelingsleder, DONG Energy A/S
  • Jeg har haft stor glæde af mine udviklingssamtaler med dig. Du er en inspiration og er fantastisk god til at få sat mine tanker i gang, og på den måde er du langtidsholdbar. Tak for det!

    Sandie Stokholm Andersen, Senior Consultant at Rambøll
  • Hvis du vil være klogere på dig selv og dine medarbejdere/kollegaer, så vil jeg varmt anbefale Lars Thomsen.

    I dagens videnssamfund, hvor vi er på vej ind i konkurrencesamfundet har vi ikke råd til, at der i medarbejdegruppen bruges unødig energi på, at nogle af ens kollegaer er trælse. De er blot anderledes end dig. Her hjælper Lars Thomsen med at afdække, hvorfor vi er forskellige, og hvordan vi kan supplere hinanden. Via Lars’s hjælp og guidning får vi mere positiv energi ind i arbejdsmiljøet og dermed formodentligt større produktivitet. Helt konkret er det den oplevelse, som kunne mærkes i Børnehuset Nørre Aaby dagene efter pædagogisk dag med Lars Thomsen og Lars Kjeldsen, hvor dagsorden var Jung og hans profiltyper. Dagen har sat sig gode mærkbare spor og i relationsarbejdet tales stadig om:
    ” Vi er ikke mærkelige – vi er bare anderledes.”

    Aase Nissen, Dagtilbudsleder, Børnehuset Nørre Aaby, Middelfart kommune
  • Jeg vil gerne sige dig tak for nogle fantastiske kursusdage i forbindelse med kurset Anerkendende Ledelse. Jeg har deltaget i et utal af lederkurser, men ikke i noget der kommer i nærheden af det, som du leverede. De fleste af de anerkendende principper har brændt sig så meget fast, at de uvægerligt dukker op dagligt, og er med til at præge min omgang med andre i en god retning.

    Søren Andersen, Sikkerhedsleder, Power Plant Site Logistics, DONG Energy A/S
Kurser & foredrag
  • Kurser
    • Lederskabets Psykologi
    • Samarbejdets Psykologi
    • Master Class
    • Der er ikke noget galt med mig
  • Foredrag
    • Livets lederskab
    • Gør gode relationer bedre
Lars Morsbøl Thomsen | CVR: 34836922 | Haslegårdsvej 10, 8210 Aarhus V | Tlf.: +45 40 76 95 33 | mail@larsthomsen.dk