Inspiration - Lars Thomsen

I forbindelse med et lederudviklingsforløb, har jeg gjort brug af Lars Thomsen som coach. Formålet var at jeg på en række selvvalgte områder ville styrke mit lederskab. Allerede efter 1. besøg fik jeg gode redskaber med hjem til at løse en af mine største personlige udfordringer som leder. Siden har jeg efter hver coach session gået derfra med masser af ny indsigt. Lars har en unik evne til at stille de rigtige spørgsmål, der forstyrrer tankerne, sætter gang i refleksionerne og giver indsigt. Og det er netop den indsigt, der skaber forandringen til at bevæge sig i den rigtige retning. Jeg gør stadig brug af Lars som coach når der er områder, som jeg ledelsesmæssigt gerne vil udvikle mig på.

Sussi Kallesøe, Manager, Fertin Pharma
Jeg har været meget begejstret for kurset Anerkendende Ledelse lige fra første gang vi var samlet på modul 1. Jeg har virkelig haft brug for de “værktøjer” du lærte mig. Det har virket godt og især opfølgningen efter knap 1 år var rigtig værdifuld. Jeg har håndteret flere personalesager langt mere professionelt efter kurset, og jeg glæder mig også over at kunne bruge det privat. Du formår at skabe en stemning under kurset, der får mig til at føle mig helt tryg, også selvom det drejer sig om meget personlige ting.

Lars Fenger, Lead Specialist at DONG Energy A/S
Jeg har haft stor glæde af mine udviklingssamtaler med dig. Du er en inspiration og er fantastisk god til at få sat mine tanker i gang, og på den måde er du langtidsholdbar. Tak for det!

Sandie Stokholm Andersen, Senior Consultant at Rambøll
Hvis du vil være klogere på dig selv og dine medarbejdere/kollegaer, så vil jeg varmt anbefale Lars Thomsen.

I dagens videnssamfund, hvor vi er på vej ind i konkurrencesamfundet har vi ikke råd til, at der i medarbejdegruppen bruges unødig energi på, at nogle af ens kollegaer er trælse. De er blot anderledes end dig. Her hjælper Lars Thomsen med at afdække, hvorfor vi er forskellige, og hvordan vi kan supplere hinanden. Via Lars’s hjælp og guidning får vi mere positiv energi ind i arbejdsmiljøet og dermed formodentligt større produktivitet. Helt konkret er det den oplevelse, som kunne mærkes i Børnehuset Nørre Aaby dagene efter pædagogisk dag med Lars Thomsen og Lars Kjeldsen, hvor dagsorden var Jung og hans profiltyper. Dagen har sat sig gode mærkbare spor og i relationsarbejdet tales stadig om:
” Vi er ikke mærkelige – vi er bare anderledes.”

Aase Nissen, Dagtilbudsleder, Børnehuset Nørre Aaby, Middelfart kommune
Lars har gennem flere år været en god, loyal og tillidsfuld HR partner i mit forretningsområde. Jeg har sat stor pris på samarbejdet med Lars, som har givet mig mange værdifulde input til min organisation.

Jens Erik Pedersen – Senior Vice President at DONG Energy A/S