Inspiration - Lars Thomsen

Jeg har altid drevet virksomhed ud fra et grundlæggende, menneskeligt princip om, at ethvert godt samarbejde bedst baseres på uforbeholden, gensidig tillid. Men grundet et ekstremt tillidsbrud fra mennesker, jeg havde kaldt mine partnere, blev jeg pludselig kastet hovedkulds ud i en dyb, professionel krise, der endda truede med at gribe ind i mit privatliv. Situationen lærte mig på den hårde måde, at verden ikke er så perfekt, som jeg troede.

Da jeg ramte bunden, valgte jeg at ringe til Lars Thomsen. Den beslutning skabte hurtigt lys i mørket! Lars kastede alt, hvad han havde i hænderne, og fik på få timer sat min krise i perspektiv. Vigtigst af alt viste han mig en konstruktiv vej ud af krisen og tilbage i direktørstolen. Jeg takker af hjertet for de effektive værktøjer, jeg lærte, og giver hermed Lars mine varmeste anbefalinger.

Casper Tybjerg, CEO, TTF ApS
I forbindelse med et lederudviklingsforløb, har jeg gjort brug af Lars Thomsen som coach. Formålet var at jeg på en række selvvalgte områder ville styrke mit lederskab. Allerede efter 1. besøg fik jeg gode redskaber med hjem til at løse en af mine største personlige udfordringer som leder. Siden har jeg efter hver coach session gået derfra med masser af ny indsigt. Lars har en unik evne til at stille de rigtige spørgsmål, der forstyrrer tankerne, sætter gang i refleksionerne og giver indsigt. Og det er netop den indsigt, der skaber forandringen til at bevæge sig i den rigtige retning. Jeg gør stadig brug af Lars som coach når der er områder, som jeg ledelsesmæssigt gerne vil udvikle mig på.

Sussi Kallesøe, Manager, Fertin Pharma
Jeg sætter stor pris på vores samarbejde og glæder mig meget over – og føler mig priviligeret over – at kende et menneske som dig, som bidrager med så gode, anderledes og indsigtsfulde betragtninger – tak for det!

Lotte Bjerrum Køie, Miljøsagsbehandler, DONG Energy A/S
Det er mest det med “hvordan” jeg er faldet for. Lars og Lars tillader på kurset ´Lederskabets Psykologi´ en langsomhed og en “given-lov-til-at-det-bundfælder-sig” som er helt særligt – som er med til at skabe varig forandring på netop det som hver enkelt ønsker at forandre. Og hvis der ikke er et ønske om forandring men måske snarere et ønske om at blive mere vidende og klogere, så er der også plads til det. Og det giver jo på sin egen måde også en varig forandring.

Lisbeth Holberg, ejer og seniorkonsulent hos Holberg International Incident Investigation
Jeg har været meget begejstret for kurset Anerkendende Ledelse lige fra første gang vi var samlet på modul 1. Jeg har virkelig haft brug for de “værktøjer” du lærte mig. Det har virket godt og især opfølgningen efter knap 1 år var rigtig værdifuld. Jeg har håndteret flere personalesager langt mere professionelt efter kurset, og jeg glæder mig også over at kunne bruge det privat. Du formår at skabe en stemning under kurset, der får mig til at føle mig helt tryg, også selvom det drejer sig om meget personlige ting.

Lars Fenger, Lead Specialist at DONG Energy A/S