Kurser - Lars Thomsen

Lederskabets Psykologi

Projektlederens Psykologi

Samarbejdets Psykologi

Master Class

Der er ikke noget galt med mig

Tusind tak for din hjælp i dag – jeg havde en meget udbytterig dag. Snakken på kontoret giver mig det klare indtryk, at alle havde en meget udbytterig dag. Det er en fornøjelse at du kan lede os igennem så svære emner, som det virkelig er, for sådan nogle fagnørder som os! Jeg har været rigtig glad for samarbejdet!
Susie Björch, Afdelingsleder, HSE kompetencecenter, DONG Energy
Jeg har virkelig været glad for samarbejdet med Lars både som menneske og som professionel sparringspartner. På min skala har Lars helt klart gjort DONG Energy til et bedre sted at “være” og arbejde.
En afdelingsleder i DONG Energy A/S
I forbindelse med et lederudviklingsforløb, har jeg gjort brug af Lars Thomsen som coach. Formålet var at jeg på en række selvvalgte områder ville styrke mit lederskab. Allerede efter 1. besøg fik jeg gode redskaber med hjem til at løse en af mine største personlige udfordringer som leder. Siden har jeg efter hver coach session gået derfra med masser af ny indsigt. Lars har en unik evne til at stille de rigtige spørgsmål, der forstyrrer tankerne, sætter gang i refleksionerne og giver indsigt. Og det er netop den indsigt, der skaber forandringen til at bevæge sig i den rigtige retning. Jeg gør stadig brug af Lars som coach når der er områder, som jeg ledelsesmæssigt gerne vil udvikle mig på.
Sussi Kallesøe, Manager, Fertin Pharma
At deltage på kurset Anerkendende Ledelse hos Lars har bare været så godt og brugbart. Det har givet vores organisation en bedre hverdag, skabt bedre forståelse for andres budskaber og problemstillinger, og det har givet os redskaber til at være bedre til at lytte, spørge ind og være tålmodige. Vi som ledere er kommet længere med udviklingen af os selv, vores kollegaer og vores medarbejdere. Vores hverdag er blevet meget nemmere, og vi er meget bedre rustet til at håndterer de mange udfordringer, der venter på os.
Per Lyngsø Nielsen, Afdelingsleder, DONG Energy A/S
Det er mest det med “hvordan” jeg er faldet for. Lars og Lars tillader på kurset ´Lederskabets Psykologi´ en langsomhed og en “given-lov-til-at-det-bundfælder-sig” som er helt særligt – som er med til at skabe varig forandring på netop det som hver enkelt ønsker at forandre. Og hvis der ikke er et ønske om forandring men måske snarere et ønske om at blive mere vidende og klogere, så er der også plads til det. Og det giver jo på sin egen måde også en varig forandring.
Lisbeth Holberg, ejer og seniorkonsulent hos Holberg International Incident Investigation