Video - Lars Thomsen

I de følgende tre videoer fortæller jeg om hvordan jeg mener at ledelse er et relationelt håndværk. Videoerne er optaget af og produceret af Lederindsigt.dk som gerne ville have mig til at fortælle om begrebet anerkendende ledelse.

Video 1 – Ledelse et er relationelt håndværk

Video 2 – De 7 Anerkendende Principper

Video 3 – Cases med og uden anerkendelse

Hør i denne video hvad deltagere på det 9 dage lange lederudviklingsforløb Lederskabets Psykologi fortæller om metoder, rammer og udbytte.

Det er mest det med “hvordan” jeg er faldet for. Lars og Lars tillader på kurset ´Lederskabets Psykologi´ en langsomhed og en “given-lov-til-at-det-bundfælder-sig” som er helt særligt – som er med til at skabe varig forandring på netop det som hver enkelt ønsker at forandre. Og hvis der ikke er et ønske om forandring men måske snarere et ønske om at blive mere vidende og klogere, så er der også plads til det. Og det giver jo på sin egen måde også en varig forandring.
Lisbeth Holberg, ejer og seniorkonsulent hos Holberg International Incident Investigation
Jeg har altid drevet virksomhed ud fra et grundlæggende, menneskeligt princip om, at ethvert godt samarbejde bedst baseres på uforbeholden, gensidig tillid. Men grundet et ekstremt tillidsbrud fra mennesker, jeg havde kaldt mine partnere, blev jeg pludselig kastet hovedkulds ud i en dyb, professionel krise, der endda truede med at gribe ind i mit privatliv. Situationen lærte mig på den hårde måde, at verden ikke er så perfekt, som jeg troede.
Da jeg ramte bunden, valgte jeg at ringe til Lars Thomsen. Den beslutning skabte hurtigt lys i mørket! Lars kastede alt, hvad han havde i hænderne, og fik på få timer sat min krise i perspektiv. Vigtigst af alt viste han mig en konstruktiv vej ud af krisen og tilbage i direktørstolen. Jeg takker af hjertet for de effektive værktøjer, jeg lærte, og giver hermed Lars mine varmeste anbefalinger.
Casper Tybjerg, CEO, TTF ApS
Mange tak for et spændende og konstruktivt oplæg på vores temadag ”Sammen om ledelse”. Dit oplæg var præcis som jeg kunne ønske, og du fik mange roser til dagens evaluering.
Charlotte Gjørup, Hjemmeplejechef, Sønderborg Kommune
Jeg har virkelig haft glæde af samarbejdet med Lars både i mit daglige virke som leder og på kurset Anerkendende Ledelse. Lars har hjulpet mig med at udfordre mig selv og anskue tingene fra en anden vinkel end den sædvanlige. Jeg har glædet mig over Lars´ behagelige personlighed, og har sat pris på at være i selskab med Lars. For mig har Lars været med til at skabe rammerne for “at turde” – både på det faglige og personlige plan.
Lars Skovgaard, Team koordinator, DONG Energy A/S
Det var et medrivende intenst lederkursus hvor jeg, i afslappede naturskønne rammer, blev klogere på mig selv, et gladere menneske og klar til at rumme flere udfordringer – alt i alt – balsam for sjælen 😉
Margit Kohls Poltan, Afdelingsleder, Sønderborg Fjermvarme